두루누리 지원금 2025: 소규모 사업장 근로자 80% 혜택 신청 방법

두루누리 지원은 경제적 약자를 위한 사회안전망입니다. 2025년 1월 1일 기준으로 사업장과 근로자 개인 요건을 충족해야 합니다.

1. 사업장 기준: 10인 미만 소규모 사업장

상시 근로자 10명 미만 사업장이 기본 대상입니다. 월 평균 또는 말일 기준 10명 미만이면 됩니다.

• 핵심: 상시 근로자 10명 미만
• 예외: 직전 3개월 평균 10명 미만 시 일시적 초과 가능
• 2025년 적용: 2025년 1월 1일 이후 신청 시 변경 기준 적용

근로자 수 변동 시 즉시 신고해야 합니다. 2025년 1월부터 10명 이상이면 지원이 중단될 수 있습니다.

1. 근로자 수 관리: 모든 근로자 수를 월별 기록합니다.
2. 변동 시 신고: 10일 이내 공단에 신고합니다.
3. 자격 재점검: 매년 1월 기준을 확인합니다.

2. 근로자 개인 요건: 소득 및 신규 가입

2025년 월평균 보수 270만 원 미만 근로자가 핵심입니다. 신규 가입자에게 우선 지원됩니다.

• 소득 기준 (2025년): 월 270만 원 미만
• 가입 이력: 신청 직전 6개월 국민연금/고용보험 미가입 신규 가입자
• 예외: 사업주 배우자, 직계존비속도 요건 충족 시 가능

월평균 보수는 세전 총 급여 기준입니다. 2025년 월급이 270만 원 이상이면 지원 대상에서 제외됩니다.

2025년 기준, 지원 제외 대상이 있습니다. 재산, 소득, 중복 지원 여부를 확인해야 합니다.

1. 제외 대상: 재산, 소득, 중복 지원

전년도 종합소득 4,300만 원 이상 또는 재산세 과세표준 합계 6억 원 이상이면 제외됩니다.

• 전년도 종합소득 4,300만 원 이상 근로자/사업주
• 전년도 재산세 과세표준 6억 원 이상 근로자/사업주
• 유사 정부 지원금 수혜자 (중복 불가)
• 공공기관, 학교 소속 근로자
• 대표자 본인 (근로자 신분 예외)
• 특정 일용직 (고용보험 미가입 시)

제외 조건에 해당하면 지원받기 어렵습니다. 신청 전 객관적 점검이 필수입니다.

2025년 변경 기준을 이해하고 신청하면 사회보험료 부담을 줄일 수 있습니다.